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【163888美高梅会员】关于启动,2015学年青蓝工程

二零一六年10月高校运行“深湖蓝工程”,遵照《中华夏儿女民共和国情况管理干部大学“桔红工程”实行办法》(中环院字[2014]75号),经教授举报、系部核实和教务处核查,共有89对民间兴办教授签订合同结成对子。

中夏族民共和国境况管理干部学院教务处文件

校属各院部:

教务处于2014年10月至十六月对89对签订合同师傅和门生二〇一五-二零一五学年的指导和读书专门的学业进行了考勤。考核职业分为土红工程手册核查、引导成果审查、综合打分和教学指委会同审查查批准五个级次。二零一六年二月7日,经高校传授指委会核查,最终确定24对考核战表60分以上的结对师徒为考核合格及以上,对考核合格及非凡的点拨老师按《橄榄绿工程实践办法》补贴教导工作量。考核合格具体排行及指引老师补贴职业量见下表:

教务处字[2014]33号

为了搞活2018寒暑教师校外推行锻练职业,依据笔者校《湖北人文科学和技术高校老师校外实施历炼实践办法》(校政发〔2017〕4号)文件精气神儿、各二级高校专门的学问安顿和人事处教授发展中央的稽审,现发布本身校二〇一八年度青少年教授校外施行磨炼职员名单,并将有关心意事项重申如下:

排名

指导教师

青年教师

总分

指导教师补贴工作量/学时

1

殷志栋

高奎亭

199

131.52

2

崔力拓

柏祥

135

111.36

3

鲁凤娟

耿建暖

112

78.08

4

陈银霞

温娟

105

89.2

5

韩小铮

罗朝

95

38.6

6

凌绍华

张立娟

88

26.32

7

张俊安

郭晓宇

84

61.72

8

蔡丽萍

樊昌明

84

60.72

9

闫启文

许凯

76

55.6

10

韩小铮

陈珊珊

76

68.38

11

马婧

晋利

75

32.16

12

刘永鑫

杨晓婉

73

80.64

13

张春来

李爱鱼

72

25.11

14

陈翠芳

张磊

66

36.4

15

葛艳荣

陈龙

66

57.04

16

杨建文

刘冰

65

44.3

17

杨立静

曹东杰

64

70.26

18

李克国

孙少晨

64

51.86

19

李克国

伊丽丽

63

37.42

20

李晓亮

郝英君

63

64.76

21

刘华

谷静

63

51.89

22

田雨金

闫丹

62

34.4

23

王仲旭

贾子利

61

76

24

付宜新

崔叶竹

60

37.08


生龙活虎、有关待遇

教务处

关于运转“深樱草黄工程”的通知

1.业余锻练时期,教授的劳动关系维持不改变,由学堂三翻五次核发基本工资和业绩工资。

2016年9月12日

各系、部、中心:

2.每3个月报废1次往返车费。

为贯彻落到实处《中夏族民共和国意况管理干部学院“栗色工程”实践办法》(中环院字[2014]75号)精气神儿,经大学研商,决定运行二零一六—二零一七年份“石磨蓝工程”。现就有关事项通知如下:

3.在宿州市区以内的,学校提供每人每月800元补贴;在毕节市内但不在新会区的,学校提供每人每月1600元补贴;在浙江外省但不在滨州市的,学园提供每人每月二〇〇四元补贴;在广东省外省的,高校提供每人每月3000元补贴。

生龙活虎、专行业内部容

4.对于使用受高校或传授院(部)选派指引学生实习、科技(science and technologyState of Qatar服务,挂职等艺术到校外施行锤练并已按有关政策享受相应补贴的人口,如若补贴高于本《办法》补贴规范,则不再发放推行锤练补贴,假诺补贴低于本《办法》补贴规范,则补足球学校外实践锻练补贴。

以系、部、中央为单位,组织本机关适合供给的专、全职业教育师结成对子。通过新老结合、以优促优,进一层刺激青少年教师学习业务知识、进步传授技术的能动和主动性,促使一灰色少年教授快捷成长。

5.确定保障薪俸福利待遇。试行历练时期,对于考核获得合格(含合格)以上等第的良师,其年度目标管理奖、业绩薪给嘉勉部分等福利待遇依照所在传授院(部)平平均数量计算与发放。

二、实行步骤

二、管理考核

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关键词: 通知 学年 考核结果 青蓝